UN GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE (h/f)

Mairie de Sotteville-lès-Rouen

LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN

(30 000 Hbs – 650 agents)

 

Recrute : UN GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE (h/f)

(Catégorie B ou C, filière administrative)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

 

Au sein de la Direction des ressources humaines et de la Formation, composée d’une équipe de 10 personnes, sous l’autorité de la Responsable Carrière et pilotage RH, vous aurez pour missions :

 

  • Gestion des carrières et des parcours individuels d’un portefeuille d’agents de la collectivité
  • Elaboration des actes tous statuts confondus
  • Gestion des dossiers de retraite (simulation, liquidation)
  • Gestion de la paie
  • Préparation de la paie (saisie, relecture)
  • Etablissement et contrôle de la DSN mensuelle et correction des anomalies le cas échéant
  • Gestion de la NBI, du SFT, du RIFSEEP et du calcul de la prime annuelle liée à l’absentéisme
  • Elaboration d’actes en lien avec la paie
  • Suivi de l’absentéisme essentiellement médical et en lien avec le Conseiller Santé et Sécurité au travail pour les accidents de travail et les maladies professionnelles
  • Accueil, information et conseil auprès des agents
  • Suivi de la campagne annuelle d’entretiens professionnels
  • Participation aux procédures collectives liées à la carrière : avancements d’échelon, avancements de grade et promotion interne

Profil :

  • Bac+2 minimum souhaité, expérience en ressources humaines indispensable dans la fonction publique territoriale
  • Connaissance du Statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation CNRACL
  • Connaissance du logiciel CIRIL
  • Maitrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Aisance numérique
  • Sens du travail en équipe et des relations humaines
  • Esprit analytique, d’initiative et discrétion
  • Sens du service public
  • Grande rigueur professionnelle

 

 

Taille maximum du fichier : 5 Mo.
Taille maximum du fichier : 5 Mo.